По словам руководителя по персоналу концерна «Ээсти Энергия Каэвандус» Аннеки Теэлахк, целью впервые назначить стипендии учащимся ИВЦПО является повысить у молодых людей мотивацию к обучению именно по специальности «горное дело», которая преподается на базе основной школы. Освоение данной специальности происходит по новой программе, которая согласована с предприятием «Ээсти Энергия Каэвандус», что делает молодых людей после окончания учебы конкурентоспособными при трудоустройстве на работу. Более того, между учебным заведением и предприятием достигнута договоренность, что ребята этой специальности пройдут летом практику в шахте.
Как заметил Ильмар Йыги, популярность профессии шахтера среди молодежи сегодня не слишком высока, и необходимо время, чтобы вновь сделать ее почетной. «Тем более, что при нынешней ежегодной квоте сланцедобычи шахтеры будут обеспечены работой по меньшей мере 40 лет», - сказал И. Йыги. В следующем году руководство предприятия планирует увеличить размер стипендии для учащихся по специальности «горное дело».
По признанию заведующей технологическим отделением ИВЦПО Галины Трофимовой, подобное решение со стороны руководства сланцедобывающего предприятия является отличным пиар-шагом перед началом работы приемной комиссии профцентра, которая уже на этой неделе начала принимать заявления от выпускников учебных заведений.
- Мы надеемся, – говорит Г. Трофимова, - что подобное сотрудничество между концерном и нашим учебным заведением вновь повысит престиж горных специальностей, а также даст возможность нашим выпускникам получать работу на стабильно работающем предприятии.
Денежными стипендиями концерн «Ээсти Энергия Каэвандус» поддерживает также абитуриентов Горного института и Вирумааского колледжа Таллиннского Технического университета.
Александр КОМШИН
Фото автора
Инфопресс №22