Главная Поиск Обратная связь Карта сайта Версия для печати
Доска объявлений Инфопресс
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Поиск по сайту



Будет ли у шахтеров-сдельщиков повышение зарплаты?

Месяц назад «Инфопресс» сообщил о том, что в апреле профсоюз и администрация «Ээсти пылевкиви» должны решить вопрос о втором этапе повышения расценок для работников предприятия, находящихся на сдельной оплате. Каковы результаты - рассказывает председатель профсоюза сланцедобытчиков Майдо АГУР:

- Профсоюз встречался с правлением «Ээсти пылевкиви», и нам обещали, что договоренности о повышении средней зарплаты сдельщиков будут выполнены. Это значит, что с апреля зарплата этой категории работников в среднем повысится так, что в пересчете на год рост составит 17 процентов (первое повышение, напомню, было в январе).

Этот рост сдельщики почувствуют, получая деньги за апрель. Хотя в абсолютном исчислении шахтеры явно получат меньше, чем за январь-март, поскольку в апреле у нас уже сократилось количество рабочих дней. Причина в том, что для «Ээсти энергия» сейчас выгодней покупать более дешевую электроэнергию, произведенную на гидростанциях в Северных странах. К осени ситуация, по-видимому, изменится, и, наоборот, эстонское электричество окажется дешевле скандинавского и потечет на север. Тогда нагрузка Нарвских электростанций возрастет, и, чтобы быть готовыми к этому периоду, «Ээсти пылевкиви» сегодня заполняет сланцем свои склады и склады электростанций. С уверенностью можно предположить, что нынче за год мы произведем меньше запланированных 15 миллионов тонн.

- В конце марта вы высказывали беспокойство относительно возможностей предприятия вообще платить зарплату. Остались ли эти поводы для беспокойства сегодня?

- Установлены новые цены сланца для электростанций и «Виру кеэмиа групп». Так что на сегодня, если смотреть с точки зрения зарплаты, повода у наших горняков искать себе другую работу нет. Процесс повышения шахтерских заработков до нормального, конкурентоспособного уровня начался два года назад, и сегодня уже дает результаты: массовый уход кадров прекратился, начался обратный приток. В конце года, как установлено колдоговором, мы вновь сядем за стол переговоров – уже на тему зарплат 2009 хозяйственного года.

Алексей СТАРКОВ


Возврат к списку