Три дня в Эстонии

Йыхви

На встрече в волостной управе старейшина Тауно Выхмар рассказал о, пожалуй, самом важном в административной работе: команде. От правильно подобранных специалистов, инициативных, умеющих работать вместе, зависит успех многих начинаний. А поскольку делегация из 17 человек состояла из депутатского корпуса и работников мэрии, эта тема для многих оказалась довольно интересной. Как и следующая. Например, законодательная подоплека в планировках, строительных работах. Каким образом до населения доводится об этом информация. Водоснабжение и канализация. Опыт сотрудничества коммунальных служб с квартирными товариществами: сейчас практически мало кто рассчитывается за эту услугу поквартирно: оплату производит само товарищество. Для россиян подобное пока в диковинку. В обсуждении культурно-молодежных вопросов высказалось предложение приглашать на курсы в Кингисепп учителей русского языка Йыхвиской волости, открыть летом совместные детские лагеря отдыха, спортивные базы отдыха.

Побывав в Концертном доме и Центре по интересам, гости удивлялись не столько современной архитектуре и внутреннему дизайну здания, сколько тому, как важно, чтобы делом занимались инициативные люди. Только если человек изменится сам и будет готов искать новые возможности для реализации своих планов, только тогда вероятно изменить что-то вокруг себя. Появление в Йыхви такого здания, где сконцентрирована культурная жизнь волости и региона, стало возможным именно поэтому. То есть вновь речь зашла о заложенных внутри нас потенциалах и желании их использовать.

О том же говорилось и в центре предпринимательства IVEK, к которому у кингисеппцев свой интерес: совсем недавно они создали у себя бизнес-центр с похожими функциями, а потому им любопытно все, что происходит в этой сфере у нас.

Таллинн

В Целевом учреждении эстонского развития говорилось о туризме. Если в Кингисеппском районе и есть что показать гостям, то сфера услуг еще недостаточно подготовлена: предстоит реновировать гостиницы, обратить внимание на точки общепита. А с общими показателями развития эстонской экономики гостей познакомили в Торгово-промышленной палате. Там же они интересовались принципами создания на местах представительств подобного объединения: в России есть своя Торгово-промышленная палата, а ее представительств, как в Йыхви, нет.

Вечер кингисеппцы провели в христианском лагере "Гедеон", что в Аа. В Кингисеппе хотят создать христианскую школу, поэтому вопросы в этом направлении были и здесь.

Силламяэ, Нарва

Третий день был посвящен Силламяэскому порту и конференции по региональному развитию в Нарве. Хотя назначение Усть-Лужского порта отличается от Силламяэского, общее в их функционировании имеется. Как и небезынтересно было поучаствовать в обсуждении проблем приграничного с Кингисеппским районом регионе.

- Политика двух государств совсем не направлена на установление добрососедских отношений, - говорит помощник йыхвиского волостного старейшины Велло Юхков. - Но на уровне самоуправлений мы можем и должны сотрудничать. Причем "зарубежье" - это ведь не обязательно Европа. Найти друзей можно совсем рядом, причем с соседями лучше иметь хорошие отношения, чем плохие. Нам есть чему поучиться друг у друга. Например, интеллектуальный потенциал у Кингисеппа высокий: многие инженеры, например, имеют высшее питерское образование, которое всегда славилось своим качеством. В свою очередь мы помогаем нашим друзьям найти деньги для того или иного проекта, на своем примере показываем, как работают коммунальные службы, квартирные товарищества. Насколько важно уметь быть толерантным, дружелюбным не только к населению своего города, района, но и к соседям.

- За весьма короткий период мы ознакомились с максимально широким спектром сфер жизнедеятельности, - считает главный специалист по информационной работе, координатор проекта от г.Кингисеппа Елена Трофимова, - системой местного самоуправления, сферами ЖКХ, культуры, образования, поддержки предпринимательства, сферой промышленного производства. В качестве одного из важных результатов можно отметить новые контакты, которые установили участники кингисеппской делегации со своими коллегами, что в ближайшем будущем будет способствовать развитию сотрудничества в подведомственных им сферах. Впечатлений от всего увиденного и услышанного осталась масса. Особенно от отличной от нашей философии управления, когда все делается для удобства людям.

Ольга ТАРАСОВА